Školení manažera kybernetické bezpečnosti: co musí umět a kde ho získat

Uvažujete, že roli manažera kybernetické bezpečnosti obsadíte vlastním člověkem, ale nevíte, co všechno musí umět? Správné školení z něj udělá odborníka, který firmě zajistí soulad se zákonem. Přečtěte si, jaké znalosti potřebuje, kde školení získat a kdy se vyplatí školit interně.

Stručné shrnutí

Manažer kybernetické bezpečnosti je osoba odpovědná za řízení a koordinaci kyberbezpečnosti ve firmě. Aby roli zvládl, potřebuje znát zákon o kybernetické bezpečnosti, vyhlášku 410/2025 Sb. a základy řízení rizik. Školení lze získat u specializovaných vzdělávacích institucí, často zakončené certifikací. Interní školení se vyplatí firmám, které chtějí mít odbornost dlouhodobě u sebe.

Proč je školení manažera kybernetické bezpečnosti důležité

Kvalitně proškolený manažer kybernetické bezpečnosti je základem toho, aby firma dokázala plnit povinnosti dané zákonem. Bez potřebných znalostí se role snadno stane jen formální. Souvislosti s ostatními rolemi ve firmě jsme rozebrali v článku o bezpečnostních rolích a odpovědnosti vedení.

Jakou roli hraje manažer kybernetické bezpečnosti

Manažer kybernetické bezpečnosti koordinuje bezpečnostní opatření, řídí rizika a dohlíží na dokumentaci. Je spojnicí mezi vedením firmy a IT a zajišťuje, aby kybernetická bezpečnost fungovala jako trvalý proces.

Jeho úloha je náročná právě proto, že spojuje několik oblastí. Musí rozumět procesům ve firmě, požadavkům zákona i základům technického zabezpečení. Bez odpovídajících znalostí tuto roli nelze plnohodnotně vykonávat.

Co vyžaduje nový zákon o kybernetické bezpečnosti

Zákon 264/2025 Sb. a vyhláška 410/2025 Sb. kladou na firmy konkrétní požadavky, které musí někdo ve firmě prakticky zajistit. Právě to je úkolem manažera kybernetické bezpečnosti.

Mezi neopominutelná opatření vyhlášky patří například bezpečnost lidských zdrojů, kam spadá i odborná způsobilost osob odpovědných za bezpečnost. Proto je proškolení manažera nejen praktickou nutností, ale i součástí plnění zákonných povinností.

Co musí manažer kybernetické bezpečnosti umět

Aby manažer roli zvládl, potřebuje kombinaci odborných znalostí a praktických dovedností. Nejde jen o technickou stránku, ale o širší schopnost řídit bezpečnost jako celek.

Klíčové znalosti a dovednosti

Manažer kybernetické bezpečnosti by měl ovládat několik klíčových oblastí:

• Řízení rizik a schopnost identifikovat hrozby a zranitelnosti.
• Znalost bezpečnostních opatření a jejich praktické zavádění.
• Tvorbu a správu dokumentace v souladu s vyhláškou.
• Komunikaci s vedením i s IT a schopnost překládat technické věci do jazyka byznysu.
• Základy řešení incidentů a reakce na bezpečnostní události.

Právě propojení těchto dovedností dělá z manažera kybernetické bezpečnosti efektivního koordinátora.

Znalost zákona a vyhlášky 410/2025 Sb.

Naprostým základem je důkladná znalost zákona o kybernetické bezpečnosti a vyhlášky 410/2025 Sb. Manažer musí vědět, jaká opatření firma potřebuje, která jsou neopominutelná a jak vypadá požadovaná dokumentace.

Bez této znalosti hrozí, že firma opatření zavede nesprávně nebo neúplně. Manažer proto musí rozumět nejen tomu, co zákon vyžaduje, ale i tomu, jak požadavky převést do praxe konkrétní firmy.

Kde školení manažera kybernetické bezpečnosti získat

Získat potřebné znalosti lze různými způsoby. Nabídka školení je široká a liší se rozsahem, hloubkou i formou zakončení.

Možnosti školení a certifikace

Školení nabízejí specializované vzdělávací instituce a odborné organizace. Kurzy se liší délkou i zaměřením, od základních přehledových školení až po komplexní programy zakončené certifikací.

Certifikace je výhodou, protože doloží odbornou způsobilost manažera. Pro firmu to znamená prokazatelný doklad o tom, že odpovědná osoba má potřebné znalosti, což může být užitečné i při případné kontrole.

Jak vybrat správné školení

Při výběru školení je vhodné zaměřit se na jeho obsah a aktuálnost. Kurz by měl reflektovat český zákon o kybernetické bezpečnosti a vyhlášku 410/2025 Sb., nikoli jen obecné mezinárodní standardy.

Důležitá je i praktická použitelnost. Dobré školení nejen předá teorii, ale naučí manažera, jak znalosti uplatnit při tvorbě dokumentace a zavádění opatření v reálné firmě.

Kdy se vyplatí školit vlastního manažera

Rozhodnutí mezi školením vlastního člověka a využitím externí služby závisí na potřebách a možnostech firmy. Obě cesty mají své opodstatnění.

Interní školení versus externí služba

Interní školení se vyplatí firmám, které chtějí mít odbornost dlouhodobě u sebe a plánují kybernetickou bezpečnost řešit průběžně. Investice do vlastního člověka se vrátí v podobě trvalé kapacity uvnitř firmy.

Externí manažer kybernetické bezpečnosti jako služba je naopak vhodný tam, kde firma roli nepotřebuje na plný úvazek nebo chce mít odbornost ihned k dispozici.

Ať už firma zvolí kteroukoli cestu, výsledkem musí být kompletní dokumentace ke 13 opatřením podle vyhlášky 410/2025 Sb. S její přípravou pomáhá Compligen, online průvodce, který firmu provede celým procesem a vytvoří dokumentaci na míru. Proškolený manažer ji pak snadno využije a udržuje aktuální.

Závěr

Školení manažera kybernetické bezpečnosti je klíčem k tomu, aby firma dokázala plnit povinnosti podle nového zákona. Manažer musí ovládat řízení rizik, znát zákon i vyhlášku 410/2025 Sb. a umět připravit potřebnou dokumentaci. Školení lze získat u specializovaných institucí, ideálně s certifikací a zaměřením na českou legislativu. Interní školení se vyplatí firmám, které chtějí odbornost dlouhodobě u sebe, zatímco externí služba se hodí při okamžité potřebě. S přípravou dokumentace vám v obou případech pomůže Compligen.